Task distpacher – Willis Towers Watson

Descripción : Task distpacher. Empresa : Willis Towers Watson. Ubicación : Medellín, Antioquia

El Rol

Como Excellence Review del Global Delivery Center será parte de un equipo responsable por la implementación y gestión del modelo operativo que apunta a la transformación, la excelencia y al servicio al cliente (interno y externo).

Dentro de sus principales retos estarán:

  • Interactuar con equipos técnicos y comerciales de la región Latinoamérica, para garantizar la correcta prestación del servicio, bajo los estándares definidos.
  • Administración del flujo de trabajo hacia las diferentes áreas operativas del GDC Medellín.
  • Garantizar la Calidad en el ingreso de solicitudes y distribución de las mismas para el GDC Medellín.

El candidato ideal debe contar con una excelente atención al detalle y estar orientado al cumplimiento de objetivos y al servicio al cliente interno y externo.  Además, se requiere un alto relacionamiento con las áreas comerciales y técnicas de la organización.

Podrá desarrollarse en:

  • Mejorar su conocimiento técnico de las pólizas de seguro de las líneas de Health & Benefits para Latinoamérica.
  • Mejorar sus habilidades de gestión de datos, procesos y proyectos.

Actividades

  • Control de flujos de trabajo hacia las operaciones de GDC Medellín.
  • Creación de solicitudes en las herramientas WTW según las solicitudes recibidas en la casilla de correo electrónico.
  • Validación de cumplimiento de estándares mínimos de Excelencia en las solicitudes creadas en la plataforma.
  • Asignación y distribución de Solicitudes según las reglas de asignación establecidas
  • Actualización de tableros de control y alertas diarias
  • Reportar amenazas potenciales por alto flujo de solicitudes
  • Apoyar los procesos de auditoría
  • Seguir el procedimiento reglamentario definido por el país de origen
  • Apoyar las interacciones entre clientes, WTW y proveedores de seguros

Responsabilidades  

Clientes:

  • Garantizar excelencia en la prestación del servicio a los clientes con oportunidad en la atención y la ejecución de las tareas asignadas, mejora continua en la calidad de la gestión y los estándares de manejo seguro de información.
  • Garantizar la correcta atención y asignación a solicitudes del cliente en tiempo y forma.

Personas:

  • Promover, defender y ser modelo de una cultura de inclusión, y esforzarnos por incorporar nuestros principios de I&D en todo lo que hacemos, para que cada colega sienta que puede traer su auténtica identidad al trabajo todos los días.

Excelencia operacional e innovación:

  • Garantizar la distribución de la demanda recibida en el GBC de forma oportuna y organizada. (Asignación de casos)
  • Garantizar la correcta implementación y control de las casillas de correo electrónico MOVGBC y SINGBC.
  • Garantizar el cumplimiento de indicadores, metas y la ejecución adecuada de procesos estandarizados.
  • Apoyar en la implementación de cambios en procesos o iniciativa de automatización de los mismos.

Financiero:

  • Apoyar en el cumplimiento de los objetivos de margen operativo: identificando y contabilizando oportunidades de eficiencias en los procesos de operación.
  • Apoyar en el cumplimiento de los objetivos de margen operativo a través de la generación de acciones correctivas y de mejora que conlleven a la reducción de reprocesos en las áreas de operación.

Requerimientos

  • Técnico, tecnólogo o universitario 
  • Experiencia laboral en operaciones de mínimo 2 años 
  • Experiencia en seguros, deseable, no limitativo 
  • Comunicación asertiva 
  • Gran capacidad de relación con el cliente, interpersonal y de equipo 
  • Analítico y orientado al detalle 
  • Proactividad 
  • Orientación al cumplimiento de objetivos 
  • Fuerte orientación al servicio al cliente
  • Capacidad de resolución de problemas 
  • Capacidad para hacer las preguntas adecuadas y buscar ayuda cuando sea necesario 
  • Disposición al cambio                                 
  • Dominio intermedio de Microsoft Office Word y Excel 
  • Experiencia con validación y manipulación de datos en herramientas de gestión de datos 

En el proceso de reclutamiento, las compañías legítimas nunca retiran las tarifas de los candidatos. Si hay compañías que atraen tarifas de entrevistas, exámenes, reservas de boletos, etc., es mejor evitarlo porque hay indicios de fraude.