Jefe de Mantenimiento Mecánico – Michael Page Colombia

Descripción : Jefe de Mantenimiento Mecánico. Empresa : Michael Page Colombia. Ubicación : Cauca, Cauca

Reportando al Director de Mantenimiento, la posición de Jefe de Mantenimiento Mecánico deberá:* Supervisar el mantenimiento mecánico o y reparación de las instalaciones y los equipos de la planta.
* Dirigir la ejecución del programa de mantenimiento mecánico e identificar áreas que pueden necesitar mejoras.
* Implementar el programa de mantenimiento preventivo y predictivo del equipo mecánico, incluyendo registro de las fallas de los equipos.

*Suministrar listas de tareas y programas a los miembros del equipo de mantenimiento de la planta para periodos operativos normales, periodos de parada programada, y periodos de parada forzada.

Experiencia en generación de Energía (Termoeléctricas)|Experiencia en el mantenimiento de plantas de ciclo combinado

Buscamos profesional en Ingeniería Mecánica con mínimo 8 años de experiencia generales y al menos 5 años de experiencia en cargos de Mantenimiento Mecánico en plantas de generación de energía (térmicas). Perfil con conocimientos en:

- Mantenimiento de plantas de ciclo combinado.

- Conocimientos con los sistemas de equipos rotativos.

- Manejo de los sistemas computarizados de mantenimiento preventivo/predictivo.

- Conocimiento teórico y práctico de los programas de seguridad, salud, ambiente y calidad.

- Habilidades intermedio avanzado del idioma inglés

Nuestro cliente es una importante empresa del sector de energía, especializada en generación de energía a través de plantas térmicas.

Ofrecemos pertenecer a una empresa que ofrece atractivo paquete salarial y paquete de beneficios emocionales, así como la oportunidad de liderar equipos de trabajo y genera estabilidad y crecimiento.

En el proceso de reclutamiento, las compañías legítimas nunca retiran las tarifas de los candidatos. Si hay compañías que atraen tarifas de entrevistas, exámenes, reservas de boletos, etc., es mejor evitarlo porque hay indicios de fraude.