Internal Audit Manager – Michael Page Colombia

Descripción : Internal Audit Manager. Empresa : Michael Page Colombia. Ubicación : Bogotá, Bogotá D.C.

  • Desarrollar o revisar el sistema y los procedimientos de auditoría interna de la empresa.
  • Prepara el alcance de la auditoría interna y desarrolla los planes anuales.
  • Obtener, analizar y evaluar documentación contable, informes previos, datos, diagramas de flujo, etc.
  • Preparar y presentar informes que reflejen los resultados de la auditoría y documentar el proceso.
  • Actuar como fuente objetiva de asesoramiento independiente para asegurar la validez, legalidad y consecución de los objetivos.
  • Identificar lagunas y recomendar medidas de aversión al riesgo y ahorro de costos.
  • El trabajo diario se informa al Director de la Oficina de Auditoría, y los asuntos importantes de auditoría y los informes regulares se informan al Directorio y al Presidente del Comité de Auditoría junto con el Director de la Oficina de Auditoría.
  • Documentar procesos y preparar memorando de resultados de auditoría.
  • Realizar auditorías de seguimiento para monitorear las intervenciones de la administración, cooperar con los accionistas en el trabajo de auditoría.
  • Comprometerse con el desarrollo continuo del conocimiento sobre las normas, reglamentos, mejores prácticas, herramientas, técnicas y estándares de desempeño del sector.
  • Capaz de liderar y contribuir con asignaciones especiales de auditoría según sea necesario por parte de la alta gerencia y el Comité de Auditoría de la Junta
  • Apoyar localmente a los diferentes departamentos en la construcción de los sistemas de gestión, procesos o procedimientos de función necesarios.
Ingles B2 o superior|Más de 5 años de experiencia preferentemente en Auditoría
  • Más de 5 años de experiencia preferentemente en Auditoría
  • Ingles B2 o superior
  • CA, CPA, ACCA o CIA

Compañía multinacional líder del sector energético

Excelente oportunidad laboral en multinacional aun en crecimiento dentro del mercado Colombiano

En el proceso de reclutamiento, las compañías legítimas nunca retiran las tarifas de los candidatos. Si hay compañías que atraen tarifas de entrevistas, exámenes, reservas de boletos, etc., es mejor evitarlo porque hay indicios de fraude.