COL- JEFE CANAL PUNTOS DE VENTA – Telefonica S.A.

Descripción : COL- JEFE CANAL PUNTOS DE VENTA. Empresa : Telefonica S.A.. Ubicación : Bogotá, Bogotá D.C.

Fecha: 3 jun. 2023

Ubicación: BOGOTA D.C., CUN, CO

Empresa: Telefonica S.A.

COL- JEFE CANAL PUNTOS DE VENTA

En Telefónica-Movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.

Sabemos que las conexiones más importantes son las humanas, por eso hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de nuestros activos y el talento de nuestros colaboradores, unificando las operaciones de Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Uruguay y Venezuela, para formar Telefónica Hispanoamérica; unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.

Estamos buscando JEFE CANAL PUNTOS DE VENTA para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener.

Dirección:  GTM – B2C

Área: DIRECCIÓN COMERCIAL Y ATENCIÓN CLIENTES

Líder: YALFA LIZETH BALAGUERA GIL

Ubicación/Domicilio: Bogotá - Morato

Nivel: 12  / Salario : 7.000.000 - 10.000.000 

Reclutador: NATHALY CAROLINA CAMACHO

Misión del Rol

Planear, coordinar e implementar las estrategias   comerciales a nivel nacional de los puntos de venta, centros comerciales y cadenas retail, así como la gestión integral, asegurando el cumplimiento del contrato, los objetivos comerciales, la capilaridad y la rentabilidad de cada operación, bajo las premisas gana-gana, maximizando los recursos asignados y cumpliendo la expectativa de costos de operación (C/A)

Funciones Asociadas al Rol

Requisitos Indispensables

  • Competencias

  • Foco en el cliente
  • Genera confianza y credibilidad
  • Maneja la complejidad
  • Atrae el mejor talento (solo para líderes)
  • Empuje por obtener resultados
  • Logra equilibrio entre distintos grupos de interés

  • Propuesta de Valor local

    jidad

  • Atrae el mejor talento (solo para líderes)

  • Empuje por obtener resultados
  • Logra equilibrio entre distintos grupos de interés

    • Propuesta de Valor local

    En el proceso de reclutamiento, las compañías legítimas nunca retiran las tarifas de los candidatos. Si hay compañías que atraen tarifas de entrevistas, exámenes, reservas de boletos, etc., es mejor evitarlo porque hay indicios de fraude.