En Telefónica-Movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.

Sabemos que las conexiones más importantes son las humanas, por eso hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de nuestros activos y el talento de nuestros colaboradores, unificando las operaciones de Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Uruguay y Venezuela, para formar Telefónica Hispanoamérica; unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.

Estamos buscando ESTUDIANTE EN PRÁCTICA para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener.

DIRECCIÓN: DIRECCIÓN PERSONAS Y ADMINISTRACIÓN.

ÁREA: PERSONAS.

LÍDER: ALEJANDRO NARVAEZ GUERRA

SALARIO: 1.700.000

Misión del Rol

Acompañamiento en procesos de selección; procesos en general de recursos humanos, análisis de rotación, gestión de iniciativas y proyectos al interior del área y acompañamiento a las iniciativas de las áreas de negocio, con el fin de asegurar su alineación con las necesidades del área cliente (direcciones, gerencias, entre otras).

Funciones Asociadas al Rol

1. Acompañamiento en procesos de selección.

1. Generar y analizar los informes y reportes de indicadores de personal y HeadCount, ajustados con los lineamientos y directrices regionales.

1. Administrar Estructura, HeadCount.
2. Mantener un control estricto sobre los diferentes procesos de recursos humanos para garantizar que se cumplan las políticas internas.

1. Acompañamiento en la gestión de iniciativas propuestas a nivel regional y al interior de las áreas del negocio.

1. Realizar los informes de Head Count, indicadores de rotación, productividad y gestión de los procesos de recursos humanos.

Requisitos Indispensables

• Estudiante de últimos semestres de carreras como: Psicología, Ing. Industrial, trabajo social y afines.
• Estudiantes avalados por la universidad para hacer prácticas profesionales.
• Sin contratos previos de aprendizaje.
• Manejo intermedio de Excel (Tablas dinámicas, Funciones avanzadas); herramientas de Ofimática, Microsoft, Office y Outlook.

Requisitos Deseables

• Manejo del inglés (Deseable).

Competencias

• Análisis
• Relacionamiento e iniciativa
• Agilidad mental
• Actitud de servicio
• Habilidades de comunicación
• Orientación al resultado
• Compromiso
• Responsabilidad
• Confianza.

Propuesta de Valor local

Flexibilidad horaria:

• Lunes a jueves: 6:00am a 4:00pm, 7:00am a 5:00pm, 8:00am a 6:00pm o 9:00am a 7:00pm
• Viernes: 8:00am a 2:00pm para cargos administrativos

Beneficio Uno:

• 500 puntos para intercambiar por tiempo
• Mi cumple
• Tiempo para ti
• Sábado flexible
• 15=17
• 8 son mejor
• Compras navideñas
• Miércoles de semana santa
• Llego la navidad
• Doce uvas y dos días

Momentos Movistar:

• 400 puntos para intercambiar por experiencias
• Descuentos en productos de la compañía
• Beneficios del 50% en líneas móviles, de acuerdo con la política de beneficios empleado.
• Beneficios del 50% en productos fijos, de acuerdo con la cobertura, disponibilidad del servicio y política de
• beneficios empleados.
• Seguro de vida

Apostamos por tu desarrollo