Descripción : COL Ejecutivo Sr Cuenta – AM. Empresa : Aon Careers. Ubicación : Bogotá, Bogotá D.C.
Ejecutivo de cuenta – Req 2528102
Bogotá, Colombia
¿Estás buscando ampliar tu experiencia profesional? ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡Esta oportunidad está esperando por ti!
Aon está en el negocio de las mejores decisiones
En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo.
Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.
Cómo será el día típico
El Ejecutivo de Cuenta Senior proporciona un servicio de atención integral a los clientes de la Vertical del Sector Público en la asesoría para la adecuada protección de sus bienes, personas y demás intereses patrimoniales contra los riesgos a los cuales se encuentran expuestos, mediante la transferencia de los riesgos a compañías de seguros o mecanismos alternativos de transferencia de riesgos, así como la adecuada administración de su programa de seguros y atención de sus siniestros.
- Velar por la ejecución de las obligaciones del contrato de intermediación suscritos con las Entidades Públicas.
- Apoyar el desarrollo de los programas de identificación y administración de riesgos.
- Asesorar a la Entidad en el desarrollo del proceso de selección de aseguradoras para la colocación de su programa de seguros.
- Ejecutar todas las actividades correspondientes a la administración de las pólizas que integran el programa de seguros de la Entidad.
- Asesorar a la Entidad en el trámite de reclamo para la obtención del pago de la indemnización cuando se presente siniestros que afecten las pólizas contratadas.
- Resolver y tramitar las respuestas a las consultas efectuadas por la Entidad en materia de seguros.
- Realizar todas las actividades operativas relacionadas con el manejo del programa de seguros.
- Hacer seguimiento a la facturación de los ingresos generados por las cuentas que administra.
En qué se diferencia esta oportunidad
Aon te ofrece flexibilidad laboral con una metodología híbrida, puedes trabajar desde la comodidad de tu casa como en la oficina donde conocerás a un equipo que convive en un clima laboral cálido y amigable. Además de la oportunidad de crecimiento vertical u horizontal en nuestra compañía. Este rol estará directamente relacionado con diferentes países, aportando conocimiento y experiencia
Habilidades y experiencia que conducirán al éxito
- Experiencia: 4 años en intermediario de seguros o compañías de seguros, que correspondan a la atención de clientes del sector estatal
- Conocimientos Técnicos: En seguros de daños, patrimoniales, líneas financieras y vida.
- Estudios y/o especialidades: Formación profesional en derecho preferiblemente, con especialización o maestría en seguros, riesgos contratación estatal, derecho administrativo o afines.
- Herramientas Tecnológicas: Manejo de herramientas office: Word, Excel y Power Point
Cómo apoyamos a nuestros colegas
Además de nuestro paquete integral de beneficios, alentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida, lo que garantiza que pueda ser su mejor ‘yo’ en Aon. Además, todos nuestros colegas disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, animándole a tomarse un tiempo para concentrarte en si mismo. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... y todos estamos a favor. ¡Lo llamamos Smart Working!
Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándole a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon, eres más relevante, más conectado, y más valorado.
Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.
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En el proceso de reclutamiento, las compañías legítimas nunca retiran las tarifas de los candidatos. Si hay compañías que atraen tarifas de entrevistas, exámenes, reservas de boletos, etc., es mejor evitarlo porque hay indicios de fraude.